고졸이상 채용 중견 생산직입니다. 초대졸 2년 졸업하고 서류 넣고 있는데 면접까지 가서 떨어졌습니다. 그 후 서류 재지원 계속하는데 계속 떨어집니다ㅜ 낮은 학점 때문인거 같은데 학점은행제로 전문학사 취득하고 학점 올리는거 의미 없나요? 고졸이상 채용인데 초대졸자는 학점까지 볼까요?

고졸이상 채용 중견 생산직입니다. 초대졸 2년 졸업하고 서류 넣고 있는데 면접까지 가서 떨어졌습니다. 그 후 서류 재지원 계속하는데 계속 떨어집니다ㅜ 낮은 학점 때문인거 같은데 학점은행제로 전문학사 취득하고 학점 올리는거 의미 없나요? 고졸이상 채용인데 초대졸자는 학점까지 볼까요?

고졸 이상 채용에서 초대졸자로 지원했음에도 계속해서 서류에서 탈락하거나 면접 이후 불합격 통보를 받는 상황은 여러 요인에서 기인할 수 있음. 낮은 학점도 영향을 줄 수 있지만, 채용 과정에서 학점 외에도 지원자의 이력서 작성, 자기소개서 내용, 직무와의 연관성, 면접 태도 등이 모두 중요한 평가 기준이 됨.

고졸 이상 채용의 경우, 학력이 요구 조건 이상인 초대졸자에 대해 학점까지 면밀히 검토하는 경우는 많지 않을 가능성이 높음. 다만 지원자가 많아 경쟁이 치열한 직무라면, 학점이 서류 평가에서 일정 부분 영향을 미칠 수 있음. 하지만 이는 결정적인 탈락 사유라기보다는 여러 평가 기준 중 하나로 작용할 가능성이 큼.

학점은행제를 통해 학점을 높이는 것은 장기적으로 다른 직무나 더 나은 직장을 목표로 할 때는 의미가 있을 수 있음. 그러나 현재 상황에서 가장 중요한 것은 지원서의 완성도와 해당 직무와의 연관성을 강화하는 것임. 자기소개서에서 자신의 경험과 강점을 직무와 구체적으로 연결 짓고, 면접에서도 이러한 역량을 효과적으로 어필할 수 있도록 준비하는 것이 더 실질적인 대안임.

또한, 지원한 기업들의 불합격 사유를 파악하거나(가능하다면), 이력서와 자기소개서를 전문가나 경력자에게 검토받아 수정해 보는 것도 추천함. 관련 자격증을 추가로 취득하거나, 지원 직무에 직접적인 연관이 있는 경험을 쌓는 것도 경쟁력을 높이는 데 도움을 줄 수 있음.

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